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江西银河建设集团有限公司招聘方案

2019-05-13 11:29:18

根据总经理办公会和用人部门的意见,此次招聘按如下方式进行:
一、招聘岗位及人数
(一)专业技术人员(具体专业见任职要求第2条)   5人
(二)司机   1-2人
二、任职要求
(一)专业技术人员
1、年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生);
2、土木工程、房屋建筑工程、高分子材料与工程、交通运输工程、测绘工程、工程造价及机电工程等专业;
3、项目一线工作人员要求专科及以上学历,管理及技术人员要求本科及以上学历;
4、具备良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,能服从用人单位的管理,责任心强;
5、身体状况良好,能胜任岗位工作;
6、有良好的组织协调能力及团体合作精神。
(二)司机
1、男性,年龄不超过45周岁(1974年1月1日后出生);
2、高中及以上学历,退伍军人优先;
3、持C1以上驾驶证,具有5年以上实际驾驶经验;
4、无不良驾驶记录,有较强的安全意识,懂得车辆的基本保养和维护;
5、具备良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业,能服从用人单位的管理,责任心强;
6、身体状况良好,能胜任岗位工作;
7、吃苦耐劳,能适应经常出差,愿意服从安排到野外施工项目工作。
三、薪酬待遇
按照江西银河建设集团有限公司员工薪酬管理办法执行。
四、招聘信息发布渠道
江西银河建设集团有限公司网站(/)。
    五、招聘小组成员
    组长:许祖强
    副组长:刘维平
    成员:周蕾、刁兰香、邓雯和用人部门负责人
  六、招聘时间及安排
(一)报名及资格审查(《应聘人员报名表》附后)
  报名截止时间: 5月20日17:00
     报名地点:南昌市红谷滩新区丰和中大道456号城投大厦18楼人力资源部。
     联系人:邓雯
     联系电话:0791-86578671
     携带资料:身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件。
    (二)面试及考核
时间:5月下旬,具体时间另行通知。
笔试和面试。
(三)招聘岗位人数和应聘人数比例不足1:3时,由人力资源部和用人部门根据应聘人员的专业情况和工作经历等确定招聘对象,报总经理办公会批准。
七、入聘人员安置
  本次招聘人员统一进行培训、试用、考核,试用期三个月,经考核合格后,公司将与其签订劳动合同,办理相关人事手续,并开始缴纳相应的保险。
附件:《应聘人员报名表》

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